بنيت لتدوم: ملخص لأصحاب الحالم

جدول المحتويات

  1. لا تستسلم لاستبداد أور
  2. هل يقودك قلبك؟
  3. ضع أهدافًا جريئة ذات شعر كبير
  4. اسمح لنفسك أن تتعثر عند النجاح
  5. المنافسة الوحيدة الخاصة بك هي نفسك

ما الذي يميز الشركات والأشخاص الأكثر رؤية وخالدة وإلهامًا عن أولئك الذين هم ناجحون فقط؟ على عكس ما قد تتخيله ، فهي ليست قيادة أو أفكارًا أو توقيتًا رائعًا. بدلاً من ذلك ، فإن وصفة أن تصبح صاحب رؤية وتحقق نجاحًا طويل الأجل مدفوعة بالقيمة ومن السهل التعلم منها بشكل مدهش.



على مدار ست سنوات ، أجرى جيم كولينز وجيري بوراس دراسة في كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد حيث حللوا بيانات عن الشركات التي تأسست قبل عام 1950 (استمرت بالتالي خلال عدة عصور) ووصلت إلى مستويات استثنائية من النجاح. من خلال دراستهم ، اكتشفوا أنماطًا مدهشة سمحت للشركات ذات الرؤية بتجاوز منافسيها.

اخترنا الشهر الماضي بني ليبقى ، نتيجة تلك الدراسة ، ككتاب لنادي كتاب Science of People لمعرفة كيف يمكننا ، كأفراد ، تنفيذ الاستراتيجيات التي تستخدمها الشركات الأكثر رؤية في العالم لنصبح أصحاب رؤى بأنفسنا.



فيما يلي خمسة دروس مفضلة لدي من الكتاب:

لا تستسلم لاستبداد أور

عدد كبير جدًا من الأشخاص والشركات تخريب سعادتهم من خلال الإيمان بما يسميه كولينز وبوراس استبداد أو. إن طغيان الـ or هو الاعتقاد بأنه ، عندما يُتاح لك خيار شيئين جيدين ، يجب عليك اختيار أحدهما أو الأخرى. لا يمكنك الحصول على كليهما.

فيما يلي بعض الأمثلة حول كيف يمكن لاستبداد أو يمكن أن يحد من حياتك:



  • أستغل وقت فراغي لأستمتع مع الأصدقاء أو لتحقيق أهداف لياقتي.
  • يمكنني التركيز على بناء مسيرتي المهنية أو أن أكون والدًا يشارك بشكل كبير في حياة أطفالي.
  • يمكن أن أكون محرومًا من النوم وأن أكون ناجحًا أو راحة جيدة وغير مكتملة.

بدلاً من الاضطهاد من قبل طغيان أو ، تتحدى الشركات الأكثر رؤية للوضع الراهن من خلال تبني عبقرية و وهكذا تستطيع أنت.

  • يمكنني الاستمتاع مع الأصدقاء و حافظ على لياقتك بدعوتهم للقيام بالمرح وأنشطة حرق السعرات الحرارية مثل المشي لمسافات طويلة والتجديف بالكاياك والرقص.
  • يمكنني بناء مسيرتي و كن أحد الوالدين من خلال تخصيص أوقات خاصة لأطفالي ومتابعة العمل بعد ذهاب الأطفال إلى الفراش.
  • يمكنني أن أكون ناجحًا و الحصول على قسط كافٍ من الراحة من خلال تنفيذ استراتيجيات إدارة الوقت بشكل أفضل للتأكد من أن لدي الوقت الكافي للحصول على قسط كافٍ من النوم.

هذه فقط أمثلة قليلة. النقطة المهمة ، بدلاً من قبول أن كل الأشياء الجيدة تأتي مع المفاضلات ، تقوم الشركات ذات الرؤية بإنشاء حلول حتى تتمكن من الحصول على أفضل ما في العالمين وكذلك يجب عليك ذلك.



هل يقودك قلبك؟

تتمثل إحدى الخصائص الرئيسية التي تميز الشركات ذات الرؤية المستقبلية عن منافسيها في أن لديهم أيديولوجية أساسية في مكانها تدفع كل قرار تتخذه تقريبًا.

يمكنك التفكير في أيديولوجية أساسية مثل بيان الرؤية إلا أنها أكثر قابلية للتنفيذ. إنها قيمك والأسباب التي تجعلك تفعل ما تفعله ؛ إنه ما يحفزك على الاستمرار في الأوقات الصعبة ويجسد العوامل التي تفكر فيها عند اتخاذ القرارات الأكثر أهمية في الحياة.

سواء كنت شركة كبيرة مثل HP تقوم بتطوير تقنية جديدة ومبتكرة أو يحاول أحد الوالدين تربية أطفالك بأفضل ما يمكنك ، فإن وجود أيديولوجية أساسية واضحة ومكتوبة يمكن أن تساعدك على اتخاذ القرارات ومنعك من القيام بأشياء قد تندم عليها ، عندما تكون في موقف لا تعرف فيه ماذا تفعل ، فإن أيديولوجيتك الأساسية موجودة لإرشادك. عليك فقط أن تتخذ القرار الذي يتطابق بشكل وثيق مع مُثُلك العليا.

كيف تصنع إيديولوجية جوهرية؟



  1. ضع قائمة بقيمك الأخلاقية.
  2. أضف الخصائص التي تقدرها أكثر (مثل: الإبداع ، والرحمة ، والودية ، وأخلاقيات العمل ، وما إلى ذلك)
  3. استخدم هذه القيم والسمات لإنشاء بيان عملي يجسد من تريد أن تكون وماذا تريد أن تفعل في حياتك.

لا تقلق بشأن جعله مثاليًا. أيديولوجيتك الأساسية هي لك تمامًا ويمكن أن تكون ما تريده طالما أنها قادرة على توجيه حياتك.

ضع أهدافًا جريئة ذات شعر كبير

الأهداف الصغيرة والواقعية سهلة. إنها أنواع الأهداف التي تعرفها ، إذا وضعت في العمل ، فستحققها. يحب الأشخاص والشركات على حد سواء هذه الأنواع من الأهداف لأنها تمنحك إحساسًا بالإنجاز دون الاضطرار إلى المخاطرة.

كما قد تكون خمنت الآن ، لا ترغب الشركات ذات الرؤية المستقبلية في متابعة الوضع الراهن ، لذا بدلاً من تحديد أهداف عملية ، فإنها تحدد ما يسميه المؤلفون أهدافًا جريئة ومليئة بالشعر.

أحد الأمثلة المستخدمة في الكتاب كان من شركة Boeing ، إحدى الشركات ذات الرؤية التي درسها المؤلفون. في الستينيات ، عرضت شركة طيران على شركات الطيران عقدًا ضخمًا إذا كان بإمكانها إنشاء طائرة بميزات لم تحاول أي شركة إنشاءها على الإطلاق.

بينما كانت الشركات الأخرى مترددة في مواجهة التحدي ، لم تمنح إدارة بوينج مهندسيها أي خيار سوى بناء الطائرة.

الدرس هنا هو ذلك أهداف قوية هم الأشخاص الذين لست متأكدًا بنسبة 100٪ من قدرتك على إنجازها من البداية. إنه مثل هذا الاقتباس من ريتشارد برانسون:

إذا قدم لك شخص ما فرصة رائعة ولكنك غير متأكد من أنه يمكنك القيام بذلك ، فقل نعم - ثم تعلم كيفية القيام بذلك لاحقًا! -ريتشارد برانسون

عندما تعيش حياتك بهذه الطريقة ، فإنك تنجز أكثر مما كنت تعتقد أنك تستطيع تحقيقه.

اسمح لنفسك أن تتعثر عند النجاح

هناك فكرة خاطئة شائعة مفادها أنه لكي تنجح في أي شيء ، يجب أن يكون لديك خطة تحدد جميع خطواتك الرئيسية على طول الطريق. المنطق هو أن الخطط تمنحك إحساسًا بالاتجاه الذي يضمن لك البقاء على المسار الصحيح للنجاح.

يجادل كولينز وبوراس بأنه ، على عكس ما يتم تطويره من خلال التخطيط الاستراتيجي ، فإن الشركات ذات الرؤية تتعثر في أعظم نجاحاتها من خلال التجريب والقفز على الفرص المفاجئة.

هذا لا يعني أنهم لا يقومون بأي تخطيط. بصفتهم شركات كبيرة ، يتعين عليهم قضاء وقت هائل في وضع الخطط ، ولكن في معظم الحالات ، لا يكون التخطيط هو ما يولد أفكارًا رائعة. بدلاً من ذلك ، جاءت العديد من أفكارهم الناجحة من السماح لموظفيهم باختبار أفكار جديدة على نطاق صغير والسماح للمنتجات والخدمات التي تم تصميمها لتكون صغيرة ، والنمو مع الطلب وتحويل تركيز الشركات.

لذا ، إذا لم تكن لديك خطتك الخمسية ، فلا داعي للقلق. بدلاً من ذلك ، ركز على منح نفسك أكبر عدد ممكن من الفرص لاكتشاف ما يناسبك ، وبمجرد أن تجده ، استثمر 100٪ من نفسك للتأكد من نجاحه.

المنافسة الوحيدة الخاصة بك هي نفسك

في صميم ما يجعل الشركات ذات الرؤى ناجحة للغاية هو إيمانها بأن الخير ليس جيدًا بما فيه الكفاية. لا يهم ما إذا كانوا قد أطلقوا للتو منتجًا جديدًا ثوريًا ، أو تجاوزوا أهداف أرباحهم ، أو أصبحوا رقم واحد في صناعتهم ؛ الشركات ذات الرؤية لا تكتفي أبدًا بنجاحاتها ولا يجب أن تكون كذلك إذا كنت تسعى جاهدة لتكون صاحب رؤية.

هذا لا يعني أنه لا يجب أن تفخر بإنجازاتك. تفتخر الشركات ذات الرؤى الكبيرة بالعمل الذي تقوم به ، ولكن الأكثر قوة هو الفخر لديهم في عملهم قدرة لإنجاز أشياء عظيمة. فبدلاً من أن يكونوا مدفوعين للوصول إلى مستويات معينة من النجاح ، فإنهم مدفوعون بالتحدي والإثارة التي تأتي من تجاوز حدودهم ومحاولة أن يصبحوا أفضل كل يوم.

لهذا السبب ، فإن الشخص أو الكيان الوحيد الذي تحتاج إلى التنافس معه من أجل أن تكون صاحب رؤية هو نفسك. نسعى باستمرار للتغلب على الأرقام القياسية الخاصة بك ، وتعلم مهارات جديدة ومطاردة الأهداف الكبيرة الجريئة. عندما تفعل ذلك ، ليس هناك حد لمدى رؤيتك.